律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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你好离婚后抚养费不给过了2年法律保护有效期咋办呀
抚养费在孩子成年之前都是可以要的，这个不受追溯失效的限制 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 通话详细了解一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 追讨抚养费本身不受诉讼时效限制，可随时起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费不受诉讼时效限制 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/12
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医疗纠纷处置条例和处理方法是什么?
医疗纠纷可协商、调解或诉讼处理。依据《医疗纠纷处理办法》，未及时处置可能导致矛盾升级，影响医患关系，甚至引发社会事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗纠纷可这样处理： 1. 协商：双方直接沟通，达成一致后签署和解协议。 2. 调解：申请人民调解或行政调解，由第三方促成和解。 3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院起诉，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/12
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协议终止咨询
您好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这边具体是什么协议 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以详细说一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 好
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07/12
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申请执行异议需要满足哪些执行异议的条件
申请执行异议需符合特定条件，包括准备并提交执行申请书、个人身份证明材料以及相关证据。 遵循《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》，申请人需附上详尽的材料供法院审核立案。若材料不完整，法院将要求补充，否则异议申请将被拒绝。异议一旦被认定不成立，将直接面临驳回，进而可能影响您的权益保护；反之，若异议成立，不当执行行为可被撤销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执行异议的申请流程要求满足若干条件。 主要步骤为：首
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07/12
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新婚姻法婚假扣工资吗工资怎样确定?
婚假不扣工资，工资照发。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，婚假期间职工工资应照发。若扣工资，可举报。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚假不扣工资。操作：1. 若单位扣工资，先与单位沟通，要求按规定发放；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、婚假批准文件等；3. 向当地劳动行政部门举报，申请处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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07/12
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组织赌博判多少年2025年刑法
结论： 组织赌博可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪，会面临相应刑事处罚。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织公民参与国（境）外赌博，数额巨大或有其他严重情节，同样按此规定处罚。法院量刑会综合考虑犯罪情节、涉案金额、社会危害程度等因素。赌博不仅危害个人财产安全和家庭幸福，还会扰乱社会秩序
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07/12
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民事诉讼上诉状范文是什么?
民事上诉状范文应包含上诉人信息、案由等关键内容。依据《民事诉讼法》，上诉状需明确上诉请求及理由，未及时提交可能导致上诉权利丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理民事上诉状，常见方式为参考范文撰写并提交。选择时，需确保内容完整、逻辑清晰，符合《民事诉讼法》规定，必要时可寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事上诉状撰写要点： 1. 写明上诉人、
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07/11
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年休假工资怎么算
年休假工资按正常工作期间工资计算，未休则按300%支付。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假工资报酬为日工资的300%，不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年休假工资算法：1. 已休年假，工资照发；2. 未休年假，按3倍日工资支付。具体操作：核对职工年假记录，已休则按原工资发放；未休则计算3倍日工资作为补偿，确保及时足额支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/11
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离婚时候女方提出要一个孩子然后她回到家就反悔说不要孩子也不接走
这种情况得看离婚时孩子抚养权归属是否有书面协议或法院判决。若有协议或判决女方抚养一个孩子，她反悔不接走，可先协商让她履行约定。协商不成，能向法院起诉，要求女方按约定履行抚养义务。要是没书面约定，也得先协商确定孩子抚养权归属，协商不成同样可起诉，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好方便具体说一下吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可
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07/11
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侮辱诽谤怎么定罪
侮辱诽谤可定诽谤罪或侮辱罪。依据《刑法》，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重将受刑罚，可能影响名誉及社交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 侮辱诽谤需处理。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、视频等；2. 若情节严重，向公安机关报案；3. 也可考虑民事诉讼，要求赔偿及道歉；4. 轻微情况，尝试与对方和解，避免扩大影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 侮辱诽谤