撞伤误工费几个月赔偿是什么

法律分析：
（1）撞伤误工费赔偿月数的确定至关重要。通常依靠医疗机构的证明来明确误工时间，若因伤致残且持续误工，误工时间会计算到定残日前一天，以此保障受害者的合理权益。
（2）赔偿金额的计算与受害人收入状况紧密相关。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。这为不同收入情况的受害人提供了合理的赔偿计算方式。

提醒：
确定误工时间和收入证明时要确保材料真实有效，不同案情的赔偿计算或有差异，建议咨询进一步分析。
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1.撞伤误工费赔偿月数和金额需结合具体情形判定。赔偿月数通常依据医疗机构证明确定误工时间，若因伤致残持续误工，算至定残日前一天。
2.赔偿金额按受害人收入状况计算。有固定收入的，按实际减少收入赔偿；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.解决措施与建议：受害者需保留好医疗机构出具的证明以及收入相关证据，如工资流水、纳税证明等，以便准确计算误工费。若双方对赔偿有争议，可通过协商或法律途径解决。
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1.误工费赔偿月数：通常依据医疗机构证明确定误工时长。若因伤致残且持续误工，误工时间算到定残前一天。
2.赔偿金额计算：有固定收入的，按实际减少收入赔；无固定收入，按近三年平均收入赔；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院地同行业职工平均工资赔。
3.举例：月入5000元，医嘱休息3个月，误工费就是15000元。
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结论：
撞伤误工费赔偿月数依具体情况定，一般按医疗机构证明确定误工时间，致残持续误工算至定残日前一天，赔偿金额按受害人收入状况计算。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，误工费赔偿是对受害人因伤无法正常工作导致收入减少的补偿。误工时间确定方式明确，以医疗机构证明为准，若致残持续误工有特殊计算方法。赔偿金额计算考虑受害人收入状况，有固定收入按实际减少算，无固定收入分情况，能证明近三年平均收入按此算，不能证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。如示例，月收入5000元医嘱休息3个月，误工费就是15000元。每个案件情况不同，在遇到撞伤误工费赔偿相关问题时，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士进行咨询。
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（一）确定误工月数时，要重视医疗机构的证明，它是确定误工时间的重要依据。若涉及致残持续误工，要准确计算至定残日前一天。
（二）计算赔偿金额时，有固定收入的需保留好收入减少的相关证据，如工资单、银行流水等。无固定收入的尽量收集近三年收入的凭证，如纳税记录、业务合同等。若无法举证近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。