求助，倘若本人在广东番禺，请求律师解答一下如何在网上查询与哪个单位签订劳动合同？

您在广东番禺查询劳动合同签订情况时，可能面临以下法律风险。
1. 劳动关系难以认定：例如，若您通过熟人介绍进入某单位工作，但未签合同、未交社保、工资由私人账户转账，这种情况下很难证明与单位存在劳动关系，可能导致维权失败。
2. 维权时效已过：例如，若您长期未主张劳动合同权利，超过一年未提出仲裁申请，可能因超过仲裁时效而丧失胜诉权，即使存在事实劳动关系也可能无法获得赔偿。
以上风险提醒您，应及时保留证据并尽早采取法律手段，以确保自身合法权益不受侵害。如您存在类似情况，建议尽快咨询专业律师，获取针对性指导。
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您在广东番禺想查询与哪个单位签订劳动合同，可以采取以下几项实用的行动建议。
1. 联系用人单位人事部门：直接向原单位或当前单位的人事部门提出查阅劳动合同的请求，这是最直接有效的方式。
2. 查询社保缴纳记录：通过“粤省事”小程序或广州市人力资源和社会保障局官网，查询个人社保缴纳明细，确认缴费单位名称，从而确定签订合同的用人单位。
3. 申请劳动仲裁：如单位拒绝提供劳动合同或否认劳动关系，可向番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系。
4. 调取工资流水：通过银行工资流水确认工资发放单位名称，作为辅助证据证明劳动合同关系。
选择适合的解决方案时，应根据您是否仍在职、单位是否配合、是否有其他证据等具体情况来判断。建议优先通过社保和工资记录确认单位，若无法解决，再考虑仲裁或投诉。
如您需要进一步协助，建议尽快联系专业劳动法律师，以便为您提供个性化解决方案。
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您在广东番禺想查询与哪个单位签订劳动合同，需要依据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定进行操作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”同时，《中华人民共和国劳动法》第十六条也明确指出：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”
在您想查询与哪个单位签订劳动合同的情况下，法律保障您作为劳动者的知情权和合同查阅权。若用人单位未依法与您签订劳动合同，您可依据上述法律规定向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位依法补签合同或确认劳动关系。
此外，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，若您确实存在劳动关系但未签合同，还可依法主张相应的赔偿。
综上所述，您在广东番禺查询劳动合同签订情况时，可以依据上述法律条文，通过单位、社保系统、劳动监察或仲裁等方式，合法维护自身权益。
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您在广东番禺想查询与哪个单位签订劳动合同，可以直接通过用人单位或劳动部门查询。
如果您在广东番禺想查询与哪个单位签订劳动合同，可以通过以下几种方式进行：
1. 如果曾在单位工作并签署过劳动合同：可直接联系原用人单位人事部门，申请查阅或复印劳动合同。
2. 如果单位已为您缴纳社保：可前往广州市人力资源和社会保障局官网或“粤省事”小程序，查询社保缴纳记录，从而确认用人单位。
3. 如果通过劳务派遣公司入职：应向派遣单位查询劳动合同签订情况，并核实用工单位名称。
4. 如果劳动合同已遗失或未签署：可向劳动监察部门投诉，要求单位提供劳动合同，或通过工资流水、工牌、考勤记录等证据证明劳动关系。
5. 如果在平台型企业工作（如外卖、网约车等）：可通过平台APP内的“我的合同”或“账户信息”模块查看合同签订情况。
6. 如已离职且单位拒绝提供合同：可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并获取合同信息。