职业侵占15万怎么判刑

（一）若涉及职务侵占15万，犯罪嫌疑人可主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，从而从轻或减轻处罚。
（二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，争取立功，以获得从轻或减轻处罚的机会。
（三）尽快退还侵占的15万财物，争取获得被害单位的谅解，这在量刑时会是一个有利因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占15万达到数额较大标准，依据法律规定，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机若为生活所迫与恶意挥霍，量刑会有不同考量；手段的恶劣程度也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况很关键，积极主动退赃退赔，体现悔罪态度，会在量刑时被考虑。若取得被害单位谅解，对量刑也有积极作用。
（4）有自首、立功表现的行为人，可从轻或减轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，会导致量刑从重。

提醒：涉嫌职务侵占应尽早积极退赃退赔，争取被害单位谅解。不同案情量刑差异大，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占15万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会依多种因素有所不同。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。而在实际量刑中，法院会综合考量多方面因素。像犯罪动机、手段等情况会影响量刑，若行为人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，是可以从轻或减轻处罚的；反之，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，可能会被从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。
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1.职务侵占15万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.有一些情形会影响量刑结果。若行为人存在自首、立功表现，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院通常会从轻或减轻处罚。而如果存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，就可能面临从重处罚。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节。积极筹措资金，尽快退赃退赔，与被害单位沟通，努力取得其谅解书。这样在量刑时更有可能获得从轻或减轻的判决。
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1.职务侵占15万属数额较大情形。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面因素，像犯罪动机、手段等。有自首、立功表现，积极退赃取得谅解，可从轻或减轻处罚。

3.若存在多次侵占、致单位重大损失等情节，会从重处罚。