但其实我干三个月就要辞职，他们也会给我交五

从法律和实务角度分析，这种情况不会对你未来大专毕业找工作产生实质影响，但有几个细节需要注意： 1. 社保记录方面：短期参保记录属于正常现象，用人单位在招聘时通常不会特别关注（除非考公务员等特殊岗位）。社保系统本身不会对短期参保设置任何限制。 2. 离职手续建议：虽然你隐瞒了真实工作期限，但建议离职时还是按正常流程办理（提前30天书面通知），避免被追究违约责任。餐饮行业人员流动大，三个月离职本身不算异常。 3. 背景调查风险：如果未来应聘单位做背调，可能会联系这家餐饮店。不过餐饮行业基层岗位一般不做严格背调，且新单位通常更关注你大专毕业后的工作经历。 建议：保留好劳动合同、离职证明等材料；未来求职时这段经历可写可不写（三个月的工作空窗期很正常）。重点还是提升专业技能，餐饮打工经历对大专毕业后找专业相关工作帮助有限。