职务侵占罪20万能判多长时间

（一）若涉嫌职务侵占20万，犯罪人应积极退赔全部侵占财物，以展示悔罪态度，争取从轻处罚。
（二）主动向被害人或单位赔礼道歉，尽力取得他们的谅解，这在量刑时会是一个有利因素。
（三）如果有自首情节，应及时向司法机关如实供述自己的罪行；若有立功线索，要积极提供，协助司法机关侦破其他案件。
（四）若犯罪情节并非特别恶劣，在法庭上要诚恳悔罪，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占20万通常算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃退赔等。
3.要是积极退赔、获得谅解、有自首立功表现，可能从轻判；若拒不退赃、情节恶劣，量刑会更重。
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结论：
职务侵占20万一般属数额较大，量刑通常是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但会受多种因素影响。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占20万一般属于数额较大的范畴。不过法院量刑时并非仅看侵占数额，会综合考量多因素。比如积极退赔、取得谅解、有自首立功情节等，可能会从轻处罚；而拒不退赃、犯罪情节恶劣的，量刑则会相对较重。如果遇到职务侵占相关的法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权益和应对措施。
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1.职务侵占20万通常认定为数额较大，依据相关法律，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多种因素判定。
2.若存在积极退赔、取得谅解、有自首立功情节等，表明犯罪者有悔罪表现且降低了犯罪行为的危害后果，法院一般会从轻处罚。
3.反之，若拒不退赃、犯罪情节恶劣，反映出犯罪者缺乏悔意且社会危害性较大，量刑会相对更重。

建议犯罪者积极退赔，真诚悔罪，争取被害单位谅解；如有自首立功情节应及时告知司法机关。司法机关应全面审查案件，确保量刑公平公正。
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法律分析：
（1）职务侵占20万达到数额较大标准，按照法律规定，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会综合多方面因素。比如犯罪情节，若侵占行为手段恶劣、影响范围大，量刑可能偏重；而悔罪表现好，如实供述罪行、真诚悔悟，会是从轻量刑的考量点。
（3）退赃退赔情况对量刑影响显著。积极退赔并取得受害方谅解，法院可能从轻处罚；反之，拒不退赃，表明缺乏悔罪态度，量刑会更重。另外，有自首立功情节的，也会从轻量刑。

提醒：若涉及职务侵占案件，及时退赃退赔、争取谅解、主动自首等对量刑有利。不同案情处理方式有别，建议咨询分析。